Un arma secreta para abogados en rennes francia

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Lado de trabajo y cláusula de movilidad: La mención del lado de trabajo en el acuerdo solo tiene, en principio, un valía informativo. Sin embargo, el punto de trabajo indicado en el contrato puede ser vinculado si una cláusula estipula de forma clara y precisa, que el trabajo se realizará exclusivamente en este zona. A desliz de dicha cláusula, el cambio posterior del lugar de trabajo constituye un simple cambio de las condiciones de trabajo que no requiere el acuerdo del trabajado, siempre y cuando el nuevo sitio de trabajo se encuentre en el mismo sector geográfico.

Los díGanador de huelga o de interrupción de trabajo adecuado al retraso en la entrega de los proveedores.

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